根据绿地集团纪委关于廉洁从业风险防控“绿篱”专项行动实施方案工作的部署，为进一步建立健全湖南事业部风险管控和预防腐败工作风险的长效机制，3月25日，湖南事业部纪委组织召开了廉洁从业风险防控“绿篱”专项行动启动会。

    会议首先传达了集团纪委关于印发《绿地集团廉洁从业风险防控“绿篱”专项行动实施方案》的通知文件精神，内审纪检监察组各成员从工作条线、岗位职能、受控权限、业务流程等方面出发，认真分析了在日常生产经营中已存在的及潜在的风险点问题。

    小组成员重点对法务、财务、审计、合约、技发、投资、营销、工程等风险易发条线进行梳理讨论，并成功梳理出高、中级风险点若干项。根据集团文件精神，本次问题清单将采用自上而下和自下而上相结合的方式，由各部门及城市公司自查自纠，将结果由所在部门负责组织讨论后上报事业部内审纪检监察工作组，再结合组内已梳理出的问题，共同分析、研判、汇总后形成事业部风险清单。

    指导思想

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的十九大精神，为实现“不敢腐、不能腐、不想腐”的总目标，围绕集团年度工作会议、集团党建工作会议精神，认真贯彻湖南事业部“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的主导思想，进一步建立管控机制，切实排摸风险、明确责任，扎牢廉洁从业的篱笆，筑牢风险防控底线。

    行动目标

    提高事业部风险防范意识，加强岗位权利运行的监督，理清岗位风险等级，对风险岗位进行防控监督，对经营风险进行整改落实。

    实施步骤

    第一阶段（3月中旬-4月初）

    1. 事业部启动廉洁从业风险防控“绿篱”专项行动实施方案研讨会，对方案进行细化分解。
    2. 城市公司自检并上报风险目标。
    3. 汇总并上报行动方案，小组讨论确定。
    4. 行动方案上报事业部纪委、党委。
    5. 行动方案上报集团纪委。

    第二阶段（4月中旬-7月底）

    6. 根据集团反馈的风险目录级别，从重要风险点开始，依次进行整改并出具整改意见，上报事业部纪委。

    7. 补充目录及整改意见上报集团纪委。

    8. 组织整改，并形成整改报告上报事业部纪委、集团纪委。

    第三阶段（8月-9月底）

    9. 对已整改的事项专人监督执行情况，定期向事业部纪委专题汇报。
    10. 配合集团巡检。

    第四阶段（10月-11月底）

    11. 根据集团下发的总结意见，将各单位的经典案例及优秀经验做法纳入到事业部“绿篱”专项行动工作中，进行优化完善。

    工作要求

    加强领导

    要把廉洁从业风险防控排查整治专项行动作为一项重大任务，列入单位重要议事议程，从实际出发，制定实施细则，周密部署安排，认真组织实施。

    突出重点

    要围绕重点领域、重点岗位和权利运行的关键环节，突出人、财、物等管理需求，采取灵活多样、创新有效的方式，深入推进风险防控工作。

    统筹推进

    要把廉洁从业风险防控与加强业务管理、规范权利运行、推进经济发展结合起来，与深化廉洁教育、加强作风建设结合起来，统筹安排、协调推进。

    各具特色

    要以此次专项行动为契机，立足实效、积极创新，探索建立符合自身产业特点的廉洁从业风险防控机制，完善贸易港集团上下一体的风控体系建设。

    形成长效

    要以专项行动为契机，建立廉洁从业风险点每月动态排查制度，根据实际及时补充完善风险点目录，对防控措施落实情况进行监督检查，对发现制度不落实、防控措施不到位的要及时指出，立即整改，问题严重的要追求责任，保证廉洁从业风险排查防控工作有效运行，将廉洁从业风险防控融入企业发展大局。

    房团参与方式：

    网页报名>>[点击报名]

    电话报名：0731-58629019

    微信报名：成为微信18608486655的好友（注明团购）